华福证券2025年人力资源专业能力提升培训暨年度人力工作会议圆满召开

发布时间：

2025-12-11 11:00

来源：

华福证券有限责任公司

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　　 2025年12月3日至5日，华福证券在福州召开2025年人力资源专业能力提升培训暨年度人力工作会议。公司党委委员、副总裁蒋松荣，首席人力资源官、人力资源部总经理张永钦，以及总部各部门、各分公司、各子公司人力资源主管等60余名核心骨干现场参会。本次会议聚焦人力资源系统的战略升级与专业力锻造，旨在推动人力资源工作从传统职能支持向业务前端的战略伙伴转型，为公司在证券行业深刻变革中抢占先机奠定人才基石。

　　当前，证券行业正经历市场竞争加剧和数字化转型提速的双重挑战，人力资源职能的转型已成为行业高质量发展的重要驱动力。公司党委委员、副总裁蒋松荣在开场致辞中殷切寄语全体人力资源同仁，强调在党的二十届四中全会精神指导下，人力资源系统需强化政治担当，加速角色认知转变。首席人力资源官张永钦随后作开班第一课，围绕“如何高效发挥HR专业职能”展开深入剖析，提出构建“战略-人才-效能”三位一体框架，确保人力资源策略与公司业务同向发力。

　　人力资源是连接公司战略实施与人才队伍建设的重要枢纽，本次培训核心聚焦于人力资源系统的队伍建设和专业力提升，课程内容紧密结合证券行业人力资源管理前沿趋势，涵盖人力资源角色的认知转变、人才队伍建设和培养、跨模块协同机制等核心议题，通过案例研讨和实战模拟，引导参训人员在日常工作中实现职能转型。

　　本次培训凸显了人力资源作为连接公司战略与人才枢纽的核心价值。在行业变革与人才培养深度融合的背景下，华福证券人力资源系统将严格落实公司人才战略，通过系统化学习强化专业能力，为战略实施提供坚实支撑。未来，公司将持续深化人力资源改革，赋能组织效能提升，以“人才突围”推动公司高质量发展。

　　栏目负责人：施融