衢江农商银行：打造“三张清单” 激活红色堡垒

　　衢江农商银行党委围绕“五彩党建”品牌，融合联动“示范红”“成长蓝”“廉洁白”“品牌金”“关爱橙”五色板块，深入推进“一支部一特色”品牌矩阵建设，打造党支部“标准+特色+重点”三张清单，充分激发红色“肌体细胞”活力，扎实书写党建与业务“双融共促”的高质量发展实践。

　　一、标准清单“筑基”，树标杆建示范。锚定“品牌更亮、阵地更强、内涵更鲜”的标准化建设导向，从品牌矩阵、红色阵地、组织生活等维度全面发力。一是铸就多彩党建品牌。聚焦“大党建”格局，构建“1355”党建工作体系，包含红色旗帜引领，五彩品牌赋能“1个目标”、打造党群服务中心、清廉教育基地、企业文化俱乐部“3大阵地”，先锋模范、员工队伍、廉洁合规、品牌服务、思想补给“5色板块”和标杆线、标准线、自律线、品牌线、文化线“5线工作法”，全面延伸“一支部一品牌”矩阵布局，体系化推动“五彩党建”落地。二是打造红色活力阵地。挖潜各党支部区位资源优势，打造多功能、有特色的党建阵地，增强党员的认同感归属感，全面完成13家党支部阵地建设。如大洲支行党支部毗邻衢县南部山区红色地标——解放战争时期渔仓党支部旧址，背倚‌六春湖万亩野生杜鹃林，因地制宜，打造“一廊一室”的“映山红”IP主题党建场所。延展阵地功能，如营业部党支部联合区委组织部共筑“贴心银色家园”，融合老党员驿站、普惠金融讲堂、书画室等多种功能区，嵌入党建、教育、金融、文化等场景，用“党建红”托起幸福“夕阳红”。三是“6+1”鲜活组织生活。丰富支部组织生活形式，将“第一议题”、理论学习、思政工作、党纪教育、学习讨论、党员仪式感等融入标准化动作“6”，引导党员在“学思践悟”中增强理论素养。同时，结合实际落实“1”项特色化动作，如开展8090宣讲、走访调研，结合世界读书日、儿童节、重阳节组织读书会、公益活动，让支部组织生活常过常新，有“党味”，更有“鲜味”。

　　二、特色清单“赋能”，亮品牌展风采。以“1+N”模式，深度挖掘、有机雕琢各具独特魅力的支部特色，促成“散是一团火、聚是满天星”的生动格局。一是淬炼特色创意。党委牵头开展“我的支部我来show”活动，各支部精准把握当地资源禀赋，提炼特色品牌标识和理念。如上方支行党支部所处乡镇被誉为“中国碳酸钙基地”，融合设计品牌LOGO，提炼出“助力绿色发展 共建绿富美钙养小镇”的品牌理念，使品牌内涵更接地气。二是涵养清廉文化。创建“新禾悦‘莲’”清廉金融文化品牌，建立“醒廉、育廉、促廉、宣廉、守廉”“五廉工作法”。各支部积极践行特色“清廉图景”，如大洲支行党支部以“清风沁香远，丹心映山红”为廉洁文化内核，每月开展“映山红警示课堂”1场，带动支行合规经营零违规，获评市级银行业十佳“清廉金融示范网点”。三是激发先锋力量。深入开展“农商先锋”行动，构建以“示范红、成长蓝、廉洁白、关爱橙、品牌金”五个维度的“五彩先锋”考评激励机制，激励党员在普惠走访、助农行动、专项清收等重点工作中冲锋在前、示范争先。

　　三、重点清单“聚力”，强根基促发展。牢筑“农商姓党”政治属性，精准把握核心重点工作，以党建联建为紧密纽带，高效整合资源、凝聚各方力量，把联建优势转化为发展成效。一是助力“兴村”。党委与区委组织部达成“党建红 普惠金”服务乡村振兴合作协议，共建乡村振兴银地合作发展共同体，党建联建全域覆盖，参与全市深化民族乡村“共富联盟”助力缩小“三大差距”行动，对全区7个民族村授信10亿元，各党支部立足本土，支持乡村特色产业，已发放村级产业类贷款4.36亿元。二是助推“强城”。党委牵头、支部协同，联动周边商圈“红领带”党支部开展联建，灵活服务周边小微企业、商圈。如争取统战、工商联等部门支持，营业部党支部落地实施“同心青商荟”服务模式，推出亿元资金支持、降本让利、创新“同心共富贷”“技能共富贷”“科技贷”产品等“八大政策”，发放商圈贷款近1亿元，支持科技型企业162户、发放贷款3.6亿元。三是优化“治理”。各党支部依托红色联建基础渠道优势，助推公共服务下沉，承接多达224项政务服务。截至2025年8月末，政务服务代办量超5万件，“就近办”办件量4.9万笔，服务群众5万余人次，满意度超98%。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林